为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》及《3—6 岁儿童学习与发展指南》相关文件精神，更加有效地建立一线教师的成长机制，引导教师们将新教育理念、新课程理念转化为自身教学行为，以此来提高自身的教育教学能力。现结合我园骨干评选的契机，于5月11日、12日两天，进行“好课评比”活动。本次活动根据教师的工作年限，分为5年以上教师组和5年以下教师组。为此我园邀请了四所拉手园的刘腊梅园长、蒋凯琳园长、钱星球园长、杨梅园长及天元城的四位中层领导担任此次评比的评委，几位评委本着公开、公平、公正的原则，为老师们打分。

  此次教学内容涉及各个领域,老师们将新纲要的课程理念渗透到教学环节中,教学方法多样,充分注重以幼儿为主体,创设有趣的教学情境引导幼儿开展课堂探究,教学思路清晰,展示出我园教师良好的专业素质和执教能力。每一位执教老师都能结合自身专业及教学风格,运用现代化教学手段精心设计教学活动：以直观，形象的画面、生动有趣的语言、夸张丰富的表情等,激起幼儿的学习兴趣。

此次活动不仅为老师提供了一个展示的舞台，也为所有老师提供了一个相互学习，相互交流、不断探索、不断反思的良好互动氛围，并且我们实实在在获得了如何组织好一节集体教学活动的宝贵经验，促进了幼儿园教师的专业化成长，体现了三幼教师求真务实、积极向上的精神风貌。